社保是否可以累计年限？

社保是可以累计年限的。这里的社保，主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险等几个重要险种。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这就表明，养老保险的缴费年限是累计计算的。即使中途出现断缴情况，之前缴纳的年限也不会清零。只要在退休前累计缴费达到15年，就可以在退休后按月领取养老金。例如，某人在A公司工作5年缴纳了5年社保，之后换工作断缴了2年，又在B公司工作10年缴纳了10年社保，那么他养老保险累计缴费年限就是15年，达到退休年龄就可享受养老金待遇。

医疗保险方面，《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医保累计缴费年限的规定有所不同，一般男职工需累计缴费25 - 30年，女职工需累计缴费20 - 25年。同样，中途断缴不影响之前缴费年限的累计。

失业保险也是累计计算缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。所以，无论中间是否有断缴，失业保险的缴费年限会累计起来，影响失业后领取保险金的期限。