question-icon 社保是否可以累计年限?

我工作这些年换了好几家公司,社保也断断续续缴纳的。我想知道社保缴纳年限能不能累计起来,要是可以累计的话,对我以后享受社保待遇很重要,比如养老和医疗方面,所以想了解下相关法律规定是怎样的。
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  • #社保累计
answer-icon 共1位律师解答

社保是可以累计年限的。这里的社保,主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险等几个重要险种。 对于养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这就表明,养老保险的缴费年限是累计计算的。即使中途出现断缴情况,之前缴纳的年限也不会清零。只要在退休前累计缴费达到15年,就可以在退休后按月领取养老金。例如,某人在A公司工作5年缴纳了5年社保,之后换工作断缴了2年,又在B公司工作10年缴纳了10年社保,那么他养老保险累计缴费年限就是15年,达到退休年龄就可享受养老金待遇。 医疗保险方面,《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医保累计缴费年限的规定有所不同,一般男职工需累计缴费25 - 30年,女职工需累计缴费20 - 25年。同样,中途断缴不影响之前缴费年限的累计。 失业保险也是累计计算缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。所以,无论中间是否有断缴,失业保险的缴费年限会累计起来,影响失业后领取保险金的期限。

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