社保只能交上个月的吗？

社保的缴纳时间并非只能交上个月的，具体缴纳时间规定较为灵活。

从法律规定角度来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着用人单位要在一定时间内为员工办理社保登记并缴纳费用，但并没有明确限定只能缴纳上个月的社保。

对于企业来说，通常会根据自身的财务结算周期和社保经办机构的业务办理时间来安排社保缴纳。有的企业会选择在当月缴纳当月的社保，以保证员工社保权益能及时得到保障。也有部分企业会按照自然月的周期，在次月缴纳上月的社保。这是因为企业需要统计员工的工资、出勤等数据来确定社保缴费基数，次月缴纳上月社保能更准确地核算费用。

而对于灵活就业人员缴纳社保，他们可以根据自己的经济状况和意愿，在规定的缴费期限内自主选择缴纳社保的时间和月份。既可以按月缴纳，也可以按季度、半年或者一年缴纳。例如，一些地方规定灵活就业人员可以在一个社保年度内（通常为当年7月至次年6月）自行选择缴费时间。

所以，社保缴纳时间不是固定只能交上个月的，具体要根据企业的安排以及当地社保政策来确定。