重新换工作中间的社保能否补交?
我换工作了,中间有段时间社保断缴了。我担心这会影响我的权益,比如医保报销、养老金领取等。想问问重新换工作中间断缴的社保可以补交吗,具体该怎么操作呢?
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重新换工作中间的社保能否补交,需要分不同情况来看。 首先,要明白社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户等其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。一般来说,社保补交分为单位补缴和个人补缴两种情况。 对于单位原因造成的断缴,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说,如果是因为单位的原因导致在换工作期间社保断缴,单位有义务为员工办理社保补缴手续。单位应携带相关资料,如劳动合同、工资发放记录等,到当地社保经办机构办理补缴申请。 而如果是个人原因造成的断缴,不同地区的政策存在差异。在一些地区,灵活就业人员可以以个人身份申请补缴断缴期间的社保。但也有部分地区不允许个人补缴,只允许继续往后缴纳社保。比如在北京,本市户籍人员在符合一定条件下可以办理个人补缴;而上海对于灵活就业人员补缴的条件和要求也有明确规定。所以,个人想要补缴社保,需要先向当地社保经办机构咨询具体政策。 此外,社保中的养老保险和医疗保险是大家比较关注的险种。养老保险是累计计算缴费年限的,断缴一般不会影响最终的养老金领取,只要在退休前累计缴费满15年即可。但医疗保险断缴可能会影响医保待遇的享受,在断缴期间看病可能无法报销。所以,建议及时了解当地政策,根据自身情况决定是否补缴社保。

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