社保必须在交的时候才可以用吗？

社保是否必须在缴纳时才能使用，需要分不同的险种来看。

对于医疗保险而言，通常在正常缴纳期间是可以享受医疗报销待遇的。以职工医保为例，一般当月缴纳，次月就可以享受医保报销。不过，如果医保断缴，情况就有所不同。根据《社会保险法》规定，医保断缴后，从次月起就不能再享受医保报销待遇，但个人账户里的钱仍然可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。如果断缴时间不超过一定期限（各地规定不同，一般为3个月），及时补缴后，缴费年限可以连续计算，也可以恢复医保报销待遇。但如果断缴时间过长，可能需要重新计算等待期，在等待期内不能享受报销。

养老保险的作用是保障退休后的基本生活。它是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。所以即使在缴纳过程中有中断，只要累计年限满足要求，就不影响养老金的领取。

失业保险是在符合一定条件下，为失业人员提供基本生活保障的。根据《失业保险条例》，失业人员要领取失业保险金，需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，并有求职要求。也就是说，不是在缴纳时就能用，而是要满足特定的失业条件。

工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供保障。只要在缴纳工伤保险期间发生工伤，就可以按照规定享受工伤保险待遇。一旦停止缴纳，就不再享受相应保障。

生育保险主要用于报销生育相关的费用和提供生育津贴。一般要求在生育前连续缴纳一定时间（各地规定不同）的生育保险才能享受待遇。如果在生育时生育保险断缴，可能无法享受相关福利。