社保可以降低档次吗？

社保是否可以降低档次，需要分不同的参保情况来看。

对于以灵活就业人员身份参加社保的情况，一般是可以降低缴费档次的。灵活就业人员参保时，可以根据自身经济状况在规定的缴费档次范围内自主选择缴费标准。因为灵活就业人员缴纳社保是由个人承担全部费用，所以在经济条件发生变化时，允许他们调整缴费档次，以减轻经济负担。例如，某省规定灵活就业人员缴纳养老保险有60%、80%、100%、200%、300%等多个缴费档次可供选择，当参保人员觉得当前缴费档次压力大时，就可以向当地社保经办机构申请降低缴费档次。依据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。灵活就业人员参保也是社保制度的一部分，给予他们缴费档次的选择权，符合社保制度保障公民权益的初衷。

而对于企业在职职工来说，社保缴费档次通常是按照工资基数来确定的。职工个人一般不能随意降低社保缴费档次。因为企业和职工缴纳社保是基于职工本人工资收入情况，企业有义务按照规定为职工足额缴纳社保。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。企业要如实申报职工工资收入，并以此为基数为职工缴纳社保，不能随意降低缴费档次。不过，如果职工工资收入确实降低到符合较低缴费档次的标准，企业可以根据实际情况，在申报工资调整后，相应降低社保缴费档次。