个人可以申请降低变更五险一金缴纳金额吗？

首先，我们来分别看一下五险一金中关于降低变更缴纳金额的情况。

对于五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。一般情况下，个人是不能随意申请降低缴费基数从而降低缴纳金额的。因为缴费基数的确定有严格的规定和流程，它与职工工资收入相关联，是为了保障职工在退休、患病、失业等情况下能够获得相应的保障待遇。只有当职工工资收入确实低于当地规定的最低缴费基数时，才可以按照最低缴费基数来缴纳五险。而且，企业和职工都有按照规定缴纳社会保险费的义务，随意降低缴纳金额可能会影响职工未来的社保待遇。

再看住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。在某些情况下，个人是可以申请降低住房公积金缴存比例的。比如，企业因经营困难等原因，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。对于个人而言，如果符合当地住房公积金管理中心规定的特殊情况，如家庭经济困难等，也可以向住房公积金管理中心提出降低缴存比例的申请，管理中心会根据具体情况进行审核。

总之，个人能否申请降低变更五险一金缴纳金额需要根据不同险种和公积金的具体规定来确定，不能一概而论，且都需要遵循相应的法定程序。