停社保不停医保是否可以？

在我国，社保其实是一个统称，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。所以，问题的关键就在于，能不能单独停止其他险种的缴纳，而继续缴纳医疗保险。

首先，对于在职员工来说，社保是具有强制性的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，单位要给员工缴纳社保，是五险一起缴纳的，没办法只停掉社保里除医保外的其他部分，而单独保留医保。因为单位缴纳社保是一个整体的行为，不能拆分缴费。

但是，如果是以灵活就业人员的身份参保，情况就不同了。灵活就业人员参加社保，通常是可以根据自己的需求来选择参保的险种。不少地区允许灵活就业人员只缴纳医疗保险，而不缴纳养老保险等其他险种。这是因为灵活就业人员参保的自主性比较大，他们可以根据自身的经济状况和保障需求来决定缴纳哪些险种。

所以，停社保不停医保是否可行，要根据参保人的身份来判断。在职员工一般没办法这样操作，而灵活就业人员在很多地区是可以实现只保留医保缴纳的。