因为没找到工作，社保可以停交吗？

社保是否可以停交是许多人在面临工作变动时关心的问题。从法律角度来看，社保的停交在一定程度上是允许的。

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险的缴费是累计计算的，中途停交并不会导致之前的缴费年限清零，只要在退休前累计缴满15年，就可以在退休后享受养老金待遇。所以，从养老保险这方面来讲，因没找到工作而停交，对最终领取养老金的影响主要在于可能会使养老金待遇有所降低，因为缴费年限和缴费金额会影响养老金的计算。

医疗保险方面，依据相关规定，职工医保一般断缴后，次月起就不能享受医保报销待遇了。不过，个人账户里的钱还是可以继续使用的。如果后续重新缴纳医保，达到一定的等待期后，又可以恢复医保报销资格。而且，医保缴费年限也是累计计算的，部分地区规定，男性累计缴满25 - 30年、女性累计缴满20 - 25年，退休后可以享受终身医保待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险通常与就业状态紧密相关。在没有工作的情况下，一般用人单位不会再为职工缴纳这三项保险。失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，而工伤保险是在工作期间发生工伤时给予保障，生育保险则主要用于生育相关的费用报销和津贴领取。当失去工作后，自然就不再缴纳这三项保险，但符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金。

综上所述，因为没找到工作，社保是可以停交的，但不同险种停交后会产生不同的影响。在决定是否停交社保时，建议综合考虑自身的经济状况和对社保待遇的需求。