工伤赔偿过了2年还可以起诉吗？

工伤赔偿过了2年是否可以起诉，需要分情况来看。

首先，从工伤认定的角度来说，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超过了这个1年的工伤认定申请期限，可能就无法获得工伤认定，没有工伤认定，后续的赔偿诉求在法律程序上可能会面临障碍。

其次，关于民事诉讼时效方面，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也就是说，如果工伤职工在知道自己权利受损后，在三年内向法院起诉要求赔偿，是符合诉讼时效规定的。但在实践中，法院可能会要求以工伤认定为前提来处理工伤赔偿纠纷。

所以，如果过了2年，工伤认定已经超过了期限，但如果在知道权利受损后三年内且满足其他起诉条件，虽然可以向法院起诉，但可能因为没有工伤认定，需要承担较重的举证责任来证明自己的伤害属于工伤以及相应的赔偿金额。如果存在一些导致时效中止、中断的法定情形，比如向单位主张过权利等，时效计算还会有不同情况。