工地干活不给钱该怎么办？

当遇到工地干活不给钱的情况时，劳动者可以通过以下多种合法途径来维护自己的权益。

首先是与用人单位进行协商。协商是解决问题较为便捷的方式，劳动者可以直接找到工地的负责人，比如包工头或者工程的承包方，心平气和地和他们沟通，说明自己的情况以及按时获得工资的合理诉求。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以劳动者有权利要求按照约定获得自己的劳动报酬。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。劳动者需要在规定的时间内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果上述方法都行不通，劳动者可以向人民法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，通过法律的强制力来要求用人单位支付工资。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了公民有通过诉讼解决民事纠纷的权利。法院经过审理，会根据事实和法律作出判决，判决生效后，如果用人单位仍然不支付工资，劳动者可以申请强制执行。