农民工在工地上干活拿不到工资该怎么办？

当农民工在工地上干活却拿不到工资时，有多种途径可以维护自身的合法权益。首先，我们要了解一些相关的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位按时支付工资的义务。

第一步，建议先与用人单位进行协商。农民工可以直接找到老板或者相关负责人，心平气和地沟通，说明自己的困难以及按时拿到工资的合理诉求。也许有时候是因为一些误会或者资金周转的暂时问题导致工资未能及时发放，通过协商可能会得到解决。

如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。农民工可以准备好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对用人单位进行调查和处理。

还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，农民工可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。在仲裁过程中，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和事实进行审理，并作出最终的判决。总之，农民工在遇到拿不到工资的情况时，要勇敢地运用法律武器来维护自己的权益。