包工头拖欠农民工工资该怎么办？

当遇到包工头拖欠农民工工资的情况时，农民工朋友们可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先，我们来了解几个重要的法律概念。劳动报酬是指劳动者通过劳动所获得的收入，农民工为包工头提供了劳动，就有权利获得相应的报酬。工资支付是指雇主按照法律规定和约定向劳动者支付工资的行为。在我国，有许多法律法规保障农民工的工资权益。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了工资支付的形式和时间要求，包工头不能随意拖欠工资。《保障农民工工资支付条例》更是专门针对农民工工资问题作出了详细规定。该条例第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

当遇到包工头拖欠工资时，农民工可以采取以下步骤来解决问题。第一步，与包工头协商解决。可以尝试直接与包工头沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其尽快支付工资。在协商过程中，要注意保留相关的证据，如聊天记录、通话录音等。如果协商不成，可以进入第二步，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门，他们可以对包工头进行调查，并责令其支付工资。投诉时，需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

第三步，如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者包工头仍然拒绝支付工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出裁决。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关的证据材料。最后，如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律规定和事实情况，作出判决。通过法律途径解决问题，可以确保农民工的合法权益得到有效的保护。