工伤鉴定超过一年还能起诉吗？
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在探讨工伤鉴定超过一年是否还能起诉这个问题之前，我们首先要明白工伤认定和起诉的相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而起诉则是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里明确了工伤认定申请的时间限制为1年。 如果超过了这1年的期限没有申请工伤认定，通常情况下，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。然而，这并不意味着就完全不能通过法律途径来维护自己的权益。即使不能走工伤认定程序，受伤职工仍然可以按照民事侵权的途径，向人民法院提起民事诉讼来要求赔偿。 不过，在民事侵权诉讼中，也有诉讼时效的限制。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也就是说，如果要通过民事侵权诉讼来解决，需要在知道或者应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼。 所以，工伤鉴定超过一年，虽然不能进行工伤认定了，但只要在民事侵权诉讼的时效内，还是可以向法院起诉要求赔偿的。不过，在实际操作中，通过民事侵权诉讼来维权可能会面临一些挑战，比如举证责任的分配等，可能需要花费更多的精力和时间来证明侵权行为、损害后果以及两者之间的因果关系等。
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