公司只给98天产假是否违法？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我老婆快要生孩子了，我想了解下她具体的产假天数。听说有98天和158天两种说法，不太清楚哪个才是准确的，想知道这两种说法分别是怎么来的，具体依据又是什么。

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我所在单位的女职工马上要休产假了，但是不太清楚具体的产假天数以及产前能休多少天。想了解一下国家在这方面的具体规定，还有不同情况是否会有不同的天数安排。

我在一家私企工作，现在休产假，公司只给我98天产假。我听说我们当地的产假天数不止98天，公司这样做感觉损害了我的权益。我想通过仲裁维护权益，就是不清楚这种情况下仲裁能赔多少，具体赔偿怎么计算的。

我在山东的一家公司上班，最近公司通知产假只有98天。我听说别的地方产假天数好像更长，我不太清楚山东这边的规定，所以想问问山东产假98天到底合不合法，具体的法律依据又是什么呢？

我所在公司有位女同事即将休产假，大家对2024年最新的产假规定不太清楚，具体想了解正常生育、难产以及生育多胞胎等不同情况下，女职工分别能享受多少天产假。

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我所在的公司有女职工即将生育，在安排工作和核算薪酬等方面都需要明确产假时长。想了解国家对于女职工产假的具体规定，包括正常生育以及一些特殊情况下的产假天数。

我所在公司的女同事最近休产假了，大家都在讨论她休假期间有没有工资。我们不太清楚相关法律规定，想知道在法律层面上，产假到底是不是带薪休假，以及相关工资待遇是怎么规定的。

我是一名在职女职工，最近准备休产假，但是不太清楚劳动法对于女工产假具体是怎么规定的，比如产假的天数、产假期间的工资待遇等，希望能得到专业的解答。

我是一名怀孕的女职工，最近在关注产假相关事宜，想确切了解按照劳动法规定，自己能享受多长时间的产假，不同生育情况对应的产假天数是否有区别。

我刚怀孕，对产假相关规定不太清楚。想知道国家规定的产假具体天数是多少，也好提前做些准备。另外也想了解不同情况产假天数会不会有变化，比如难产或者流产之类的，希望能详细了解下。

我休产假有158天，但是公司说补贴只发98天的。我不太明白这是怎么回事，想问问这种情况是不是对的，自己在这方面权益到底是怎样规定的，想了解下具体法律规定是如何的，公司这样做合不合法 。

我准备休产假了，想知道按照2024年的规定，法定产假到底能休多久呀？不太清楚具体的天数计算方式，也不知道不同情况会不会有差异，所以想详细了解下法定产假天数的规定。

我老婆生孩子，我向公司请陪产假，结果公司说只有3天。我就想知道这在法律上到底合不合理，想了解下从法律层面来看，公司这么做有没有违法，我的权益有没有受到侵害。

我刚入职一家公司，对女职工休假的具体天数不太清楚。想了解一下在法律规定中，女职工到底能有多少天的休息时间，是分不同情况计算吗？希望能详细了解相关规定，心里有个底。