企业破产时交了两年社保还能补交工龄吗？

首先，我们来解释一下“补交工龄”这个概念。在社保领域，补交工龄实际上往往指的是补缴以前未缴纳的社保费用，以让社保缴费年限能够连续计算，从而在退休等情况下获得更好的待遇。

关于企业破产时交了两年社保能否补交工龄，需要分情况来看。依据《社会保险法》等相关规定，如果符合一定条件，是可以进行社保补缴的。

第一种情况，如果是因为企业的原因导致社保断缴或者未足额缴纳。在企业破产时，如果企业存在应缴未缴社保费用的情况，按照法律规定，在企业进行破产清算时，需要优先清偿所欠的社会保险费用。这种情况下，你可以要求企业为你补缴之前未缴纳的社保费用，从而实现“补交工龄”的目的。例如企业在你入职后一段时间没有及时给你办理社保参保手续，这种过错导致的未缴纳部分，企业有义务补缴。

第二种情况，如果是个人原因导致社保未连续缴纳。比如在企业正常运营期间，个人主动中断了社保缴纳。一般来说，各地对于个人补缴社保有着不同的规定。有些地区允许以灵活就业人员身份补缴一定期限内的社保，但通常会有严格的条件限制，比如可能要求是本地户籍，且补缴时间不能过长等。如果当地政策允许，你可以按照规定的流程，准备好相关材料，到当地社保经办机构办理补缴手续。

然而，也存在一些无法补缴的情况。比如超过了当地规定的补缴时效，或者不符合当地规定的补缴条件等。所以，建议你及时与当地社保经办机构取得联系，了解具体的政策和办理流程。你可以携带本人身份证、社保卡等相关材料，前往社保经办机构咨询窗口，向工作人员详细说明你的情况，他们会根据你的实际情况给予准确的答复和指导。同时，你也可以拨打社保热线12333进行电话咨询。