补充公积金是否可以在个税前扣除？

补充公积金能否在个税前扣除，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下公积金和补充公积金的概念。公积金是指住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。而补充公积金是在公积金的基础上，为一些效益较好的企业职工提供的额外福利。

根据相关规定，住房公积金在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。职工本人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。对于补充公积金，在国家税务总局的相关规定中，企业为员工缴纳的补充公积金，在不超过职工本人上一年度月平均工资5%标准内的部分，允许在个人应纳税所得额中扣除。超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金和补充公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

比如，小李上一年度月平均工资是10000元，按照规定，公积金扣除上限是10000×12% = 1200元，补充公积金扣除上限是10000×5% = 500元。如果小李单位为他缴纳的公积金是1000元，补充公积金是300元，都在扣除标准内，那么这两部分都可以在个税前扣除；如果补充公积金是600元，超过了500元的标准，那么超过的100元就要并入当月工资薪金计征个税。