交了社保的情况下还能考三支一扶吗?

我之前工作单位给交了社保,现在想考三支一扶,不知道交了社保会不会影响报考资格。我不太清楚三支一扶报考对社保这方面有没有要求,想了解下这种情况到底能不能考三支一扶。
张凯执业律师
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一般来说,三支一扶报考对于社保的要求,要依据具体的招募公告来判断。三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。


从通常情况来看,如果招募公告明确规定招募对象为未就业高校毕业生,而在社保方面,有社保缴纳记录往往可能被视为已经就业。因为缴纳社保通常意味着与用人单位建立了劳动关系,这就不符合“未就业”这一条件。例如,一些地区在界定未就业时,会参考社保缴纳情况,若有社保缴纳,可能会影响报考。


然而,也存在一些情况是不受影响的。要是招募公告没有明确限制有社保缴纳记录的人员报考,或者规定缴纳社保但符合其他条件(比如毕业年限、专业等)仍可报考,那么交了社保也可以考。而且,如果是个人以灵活就业身份缴纳的社保,有的地区可能也不会将其认定为不符合报考条件。


相关法律依据方面,虽然目前并没有专门针对三支一扶报考社保限制的法律,但《中华人民共和国就业促进法》等法律法规为就业政策制定提供了框架。各地三支一扶招募公告作为具体的招募规则,具有类似规章的效力,报考者需要严格按照公告要求执行。所以,你一定要仔细阅读你想要报考地区的三支一扶招募公告,以明确自己是否具备报考资格。

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