在三支一扶之前交了社保还算应届毕业生吗？

应届毕业生通常有两种概念，一种是即将毕业但还未拿到毕业证的高校学生；另一种是毕业一年内，还未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

关于社保缴纳对是否算应届毕业生的影响，目前并没有统一的法律条文对此进行明确界定。不过在实际政策执行和认定中，很多单位将缴纳社保视为落实工作单位的一种标志。

例如，在公务员招录、事业单位招聘等考试中，有些岗位对应届毕业生身份有明确要求，而这里的应届毕业生身份往往和是否落实工作单位挂钩。如果缴纳了社保，可能会被认为已经落实了工作单位，从而不再符合应届毕业生的条件。

但对于三支一扶项目，不同地区的规定可能存在差异。有些地区在认定应届毕业生时，更侧重于毕业时间，只要是在规定的毕业年限内，即便交过社保也可能算应届毕业生；而有些地区则严格按照是否落实工作单位来判断，交了社保就不算应届毕业生。

所以，你是否还算应届毕业生，要以你报考地区的三支一扶具体政策要求为准。你可以仔细查阅当地三支一扶的招募公告，或者直接咨询当地的招募主管部门，他们会给你准确的答复。