交过五险一金是否还能考三支一扶?
我之前在一家公司上班,公司给交了五险一金,现在我打算考三支一扶,不知道交过五险一金会不会影响报考资格。我想了解下交过五险一金到底还能不能考三支一扶,有什么具体规定和要求吗?
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一般情况下,交过五险一金是否还能考三支一扶,需要分情况来看。 首先来解释一下“三支一扶”,它是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。关于报考资格,国家并没有统一明确规定交过五险一金就不能报考。 有些地区在招募“三支一扶”人员时,要求报考者为普通高校应届毕业生或者择业期内未落实工作单位的高校毕业生。这里“未落实工作单位”的判定,部分地区会参考社保缴纳情况。如果缴纳了五险一金,可能会被认定为已经落实工作单位,从而失去报考资格。依据就是各地出台的关于“三支一扶”招募的具体公告文件,里面会对报考条件做出详细规定。 然而,也有一些地区对于社保缴纳情况没有严格限制,即使交过五险一金,只要符合其他报考条件,如年龄、学历、专业等要求,依然可以报考。所以,你能否报考“三支一扶”,关键要看你想要报考地区的具体招募公告。建议你仔细查阅当地当年的招募文件,里面会对报考资格有明确的说明。如果对招募政策有疑问,还可以直接咨询当地的“三支一扶”工作协调管理办公室,以获取最准确的信息。

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