交了五险一金就不能考事业编了吗？

交了五险一金是可以考事业编的，一般情况下，缴纳五险一金本身并不会成为报考事业编的阻碍。

从法律层面来说，目前并没有法律法规规定缴纳了五险一金就不能报考事业编制。事业编的报考条件通常由招聘单位或地方政府根据岗位需求和相关政策制定。这些条件主要关注的是报考者的年龄、学历、专业、政治面貌等方面。

比如《事业单位公开招聘人员暂行规定》，其中并没有提及五险一金缴纳情况与报考资格之间的关联。规定里主要强调的是招聘要遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对招聘范围、条件、程序等作出了规范。

缴纳五险一金是用人单位按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》等法律法规，为员工提供的社会保障和福利。这是劳动者应享有的合法权益，与报考事业编没有直接冲突。

不过，在事业编的招录过程中，有一些特殊情况需要注意。部分岗位可能会要求报考者具有应届毕业生身份。如果因为缴纳了五险一金，可能会影响到应届毕业生身份的认定，从而无法报考此类岗位。但这并不是因为缴纳五险一金本身不允许报考，而是与岗位的特殊要求有关。另外，在政审环节，可能会对考生的工作经历和社保缴纳情况进行核实，只要缴纳情况真实合法，一般不会对录取产生不利影响。