有编制工作五年后辞职，单位还会给交五险一金吗？

我最近辞职了，发现五险一金中断了，心里挺担心会影响后续权益。想知道具体有哪些解决办法，不同险种中断后影响大不大，能不能自己补缴等相关内容。

我从单位辞职了，之前单位一直给我交五险一金，现在不知道该怎么处理这些保险和公积金。担心处理不当会影响后续权益，比如养老保险缴费年限、医保使用等。想了解具体的处理方法和注意事项。

我最近从公司辞职了，目前还没找到新工作，很担心五险一金会断掉影响自己的权益。想知道辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己交，以及找到新工作后怎么衔接等。

我最近从公司辞职了，目前对五险一金后续的处理比较迷茫。不知道辞职后五险一金能不能自己交，要是找到新工作又该怎么转接，还有断缴会不会有不良影响等，想详细了解下辞职后五险一金具体的处理方法。

最近打算辞职，但是对五险一金后续的处理不太清楚。担心断缴会影响自己的权益，也不知道该怎么办理相关手续。想了解辞职后，五险一金分别要怎么处理，是能转到新单位，还是有其他的办法，希望能得到详细解答。

我在一家企业工作五年了，公司一直给交五险一金。但最近公司要开除我，我不太清楚按照法律规定，这种情况下我能拿到多少赔偿。想了解具体赔偿金额该怎么计算，有没有相关法律依据，希望能给我详细说说。

最近打算辞职，但是又担心之前交的五险一金就这么浪费了。想了解一下，辞职之后五险一金到底还算不算数啊？是会有损失，还是依然能发挥作用，对之后的生活有保障呢？就想知道具体是怎么回事。

我最近打算离职，但是又有点担心之前交的五险一金就白交了。不太清楚离职后五险一金到底是怎么个情况，想了解下从法律角度看，我离职后之前交的这些钱还有用吗，是不是就浪费了，以后还能不能接着用或者取出来之类的。

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我所在的公司一直没给我交五险一金，我现在想离职，不知道是不是还得像正常情况那样提前一个月提出申请。我担心不提前一个月说会有什么法律风险，也不清楚公司没交五险一金这种情况对离职有啥影响，想问问法律上是怎么规定的。

我之前工作的时候单位给交五险一金，现在打算辞职自己创业。我就想问问，之前交的五险一金，辞职之后不交行不行啊？会有啥影响不？我主要担心之后要是想用的时候会有问题。

我打算离职了，之前工作单位一直给交五险。现在有点纠结离职后还要不要继续交五险，不知道从法律上来说，离职的时候可以选择不交五险吗？想了解下相关规定。

我刚从公司离职，不清楚公司会在什么时候停交我的五险一金。我担心停交时间不对会影响我的社保权益和后续保障。想知道按照法律规定，公司应该在我离职后什么时候停止缴纳五险一金呢？

我现在办理了停薪留职，不知道这段时间单位还会不会给我缴纳五险一金。我挺担心这期间社保断缴影响我以后的权益，也不清楚自己需不需要额外做点什么。想问下在法律上，停薪留职期间到底会不会缴纳五险一金呢？

我参加工作后，单位一直给交五险一金，但我不知道每种保险和公积金具体要交多少年才合适。我担心交的时间不够会影响以后的权益，比如养老金领取、医保报销等。所以想了解下五险一金分别要买多少年才算符合要求。

我是一名公务员，最近打算离职。但我不知道离职后社保该怎么处理，比如之前缴纳的社保怎么算，后续该如何继续缴纳，会不会影响社保待遇等，想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我之前在一家公司上班，公司给交了五险一金。现在我想考编制，不知道交过五险一金会不会对考编有影响，也不清楚相关政策是怎样规定的，想了解一下交了五险一金后到底还能不能考编制。

我在公司一直正常缴纳五险一金，现在打算辞职了。但我不知道怎么做才能让自己的利益最大化，比如五险一金该怎么处理，是接着自己交，还是有其他更好的办法？想了解下怎样辞职在五险一金方面最划算。

我刚从公司辞职，之前公司一直有给我交公积金。现在辞职了，我不太清楚公积金会怎样，是还会继续保留，还是会有其他处理方式呢？我想了解下辞职后公积金的情况。

我刚辞职，不知道之后五险一金该怎么处理。我担心断缴会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。想了解下辞职后五险一金具体该怎么操作，是可以自己续交，还是有其他办法，希望懂的人能给些专业建议。