叔伯去世了，法律规定能请丧假吗？

在我国，关于丧假的适用范围，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

这里需要明确一下“直系亲属”的概念，直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，也就是生育自己的和自己所生育的上下各代亲属，像父母、子女、祖父母、外祖父母等。而叔伯并不属于直系亲属的范畴。

不过，虽然上述通知没有明确把叔伯纳入丧假适用范围，但在实际生活中，不同企业可能有不同的规定。有些企业出于人性化管理，会将丧假的范围适当扩大，把叔伯等旁系亲属去世也纳入可请丧假的情形。所以，当叔伯去世时，你能不能请丧假，关键还是要看你所在单位的具体规章制度。你可以向单位的人事部门咨询了解相关规定，以确定自己是否符合请丧假的条件。