税收任务是否可以考核？

税收任务能否考核需要从多方面来分析。首先，我们要明白税收任务考核的含义。税收任务考核简单来说，就是对税务机关或者税务人员在一定时期内完成税收征收数量和质量等情况进行评估和检查。

从实际情况来看，在税收管理工作中，税收任务考核这种方式较为常见。上级税务机关通常会根据经济发展状况、税源情况等因素，给下级税务机关下达一定的税收征收目标，并对其完成情况进行考核。这样做的目的主要是为了保障国家财政收入的稳定和有序增长，促使税务机关积极履行职责，加强税收征管。

然而，在我国的法律体系中，有着严格的规定来规范税收征收行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三条规定，税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。这意味着税收的征收必须严格按照法律规定来执行，不能为了完成考核任务而违反法律。

也就是说，税收任务考核本身并不违法，但在考核过程中，必须以依法征税为前提。如果单纯为了完成考核任务，出现了收“过头税”（即超过法定标准多征税款）、提前征收税款、延缓征收税款等违反税收法律法规的行为，那就是不被允许的，也是违反法律规定的。所以，税收任务可以进行考核，但要在合法合规的框架内进行。