保安公司没有给员工买社保是否违法？

保安公司没有给员工买社保是违法的。我们先来了解一下社保的概念，社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位有义务为员工缴纳社保。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这些法律规定可以看出，保安公司不给员工买社保是违反法律规定的行为。

如果保安公司没有给员工买社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以与公司进行协商，要求公司为自己补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司限期改正。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。