公司不缴纳社保是否违法?
我在一家公司上班,但是公司一直不给我缴纳社保,我想知道公司这样做是不是违法的,我该怎么维护自己的权益呢?
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公司不缴纳社保是违法的。首先,我们来了解一下社保的概念。社保即社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。对于公司而言,为员工缴纳社保是其法定义务。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 如果公司不缴纳社保,员工的权益会受到很大的损害。比如在员工生病时,无法享受医疗保险报销;在失业时,不能领取失业保险金等。对于这种情况,员工可以采取以下措施维护自己的权益。员工可以先与公司进行协商,要求其补缴社保。如果协商不成,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司限期改正。此外,员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保并给予相应的赔偿。

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