公司不给交社保是否违法？
我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，公司不给交社保是不是违法的呢？
张凯执业律师
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公司不给员工交社保是违法的。首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个方面。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于公司来说，为员工缴纳社保是其法定义务。
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位在社保缴纳方面的强制性义务。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果公司不给员工交社保，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。例如，可以先与公司进行协商，要求公司补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在一些情况下，员工还可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。总之，公司不给交社保是违反法律规定的，员工有权维护自己的合法权益。