单位不买社保是否违法？

单位不买社保是违法的。下面为你详细解释：

从法律概念上来说，社保即社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。单位为员工购买社保是其应尽的法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。另外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果单位不买社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与单位进行协商，要求单位依法为自己补缴社保。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式要求单位补缴社保。在某些情况下，员工甚至可以通过向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。总之，单位不买社保是违反法律规定的，员工有多种途径来维护自身的社保权益。