公司没有给员工买社保是否违法？

公司没有给员工买社保是违法的。首先，我们来理解一下社保的概念，社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于公司而言，为员工缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了公司必须在规定时间内为员工办理社保登记并缴纳社保。

此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了公司和员工都有参加社保并缴费的义务。

如果公司没有给员工买社保，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。员工可以与公司协商，要求公司补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期改正。若公司逾期不改正，根据《社会保险法》第八十四条规定，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，员工还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决问题。