私人公司不给员工买社保是否违法？

在我国，私人公司不给员工买社保是违法的行为。

首先，我们来了解一下“社保”这个概念。社保，也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于员工来说，社保是一种非常重要的保障，能够在他们遇到上述情况时减轻经济负担。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果私人公司不给员工买社保，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益。一是可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定为自己补缴社保。二是如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对公司进行调查和处理。三是员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来解决纠纷。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。