解除劳动合同证明可以用来领取失业金吗？

首先，我们来了解一下失业金是什么。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活。

要确定仅凭借解除劳动合同证明是否可以领取失业金，需要依据相关法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

解除劳动合同证明是一个重要的材料，但仅有它是不够的。第一点，缴纳失业保险费满一年是前提条件。这意味着你和所在单位一起，要按照规定缴纳失业保险费达到一年及以上。如果没达到这个时间要求，是无法领取失业金的。

第二点，非因本人意愿中断就业。比如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况都属于非因本人意愿。如果是你主动辞职，一般就不符合领取条件了。解除劳动合同证明需要能体现出是非因本人意愿中断就业才行。

第三点，进行失业登记并有求职要求。你需要到当地的就业服务机构办理失业登记，表明你处于失业状态且有求职的意愿。

所以，解除劳动合同证明只是领取失业金所需材料中的一部分，只有同时满足上述所有条件，才能够领取失业金。你可以准备好相关材料到当地社保经办机构咨询具体办理事宜。