未出生的孩子在其父母遭遇工伤时，是否能够获得相应补偿呢？

在父母遭遇工伤的情况下，未出生的孩子在特定情形下是可以获得补偿的。

首先，需要明确“工伤补偿”的概念。工伤补偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，旨在保障工伤职工及其家属的基本生活和权益。

当工伤造成劳动者死亡时，根据相关法律规定，死者需要被抚养的亲属可以获得补偿。这里的亲属范围包括子女。虽然孩子尚未出生，但在法律上，未出生的胎儿视为具有民事权利能力。比如《中华人民共和国民法典》第十六条规定，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。

在工伤补偿的具体实践中，这种情况下的胎儿在出生后，就可以作为需要被抚养的亲属，依法获得相应的补偿份额。例如抚恤金等费用，会给孩子留有一定的份额。

总之，未出生的孩子在父母工伤死亡的情况下，依法是可以获得相应补偿的，但如果胎儿娩出时为死体，则不具有获得补偿的权利。