工伤死亡后，小孩是否有赔偿？

工伤死亡后，小孩在符合一定条件时是有赔偿的。

首先，需要明确相关的法律概念。在工伤死亡赔偿中，涉及到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿项目。丧葬补助金是用于安葬逝者的费用；供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用；一次性工亡补助金是对职工因工死亡的一次性经济补偿。

其次，法律依据及具体赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取相应赔偿。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于小孩而言，如果其由死者负责扶养，且符合供养亲属的条件（比如无劳动能力等），那么可以获得供养亲属抚恤金，直至其成年或者失去继续抚养的实际能力为止。例如，职工甲因工死亡，其子女未成年且由其生前提供主要生活来源，这种情况下，子女就可以按照规定获得相应的供养亲属抚恤金。

最后，如果职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤死亡事故的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。