工会经费少申报了，是否可以下月补申报？

在探讨工会经费少申报后能否下月补申报这个问题时，我们需要先明确工会经费的定义。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，通常按照企业全部职工工资总额的一定比例计提和拨缴。

从法律规定层面来看，目前并没有全国统一的明确法律条文直接规定少申报的工会经费能否在下月补申报。不过，《中华人民共和国工会法》以及各地出台的关于工会经费征缴的具体办法是我们判断的重要依据。一般来说，各地税务部门和工会组织会根据当地实际情况制定具体的操作规范。

多数情况下，是允许在下月补申报少申报的工会经费的。因为工会经费征缴的主要目的是确保工会组织有足够的资金开展活动，维护职工权益。只要企业最终足额缴纳了应缴的工会经费，并且及时进行了补申报，通常不会受到过于严厉的处罚。

然而，也有一些需要注意的地方。如果企业长期不申报或者故意少申报工会经费，就可能违反相关规定。根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。所以，虽然少申报后下月补申报是有可能的，但企业应当及时发现问题并尽快补报，避免不必要的法律风险。同时，建议企业在遇到此类问题时，主动与当地税务部门或工会组织沟通，了解具体的处理流程和要求。