工会经费申报的计征依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在了解工会经费申报的计征依据之前，我们先来明确一些基本概念。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

工会经费申报的计征依据通常是企业、事业单位全部职工工资总额。这里的“全部职工”，指的是在企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定职工、合同制职工、临时工等。“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这百分之二的比例就是工会经费计征的标准。也就是说，企业需要按照其全部职工工资总额乘以百分之二的计算结果，来确定应申报和拨缴的工会经费金额。

此外，各地对于工会经费的征收可能会有一些具体的实施办法和优惠政策。比如，一些地方可能会根据企业的规模、经营状况等因素，给予一定的缓缴、减缴等优惠措施。企业在申报工会经费时，应该密切关注当地工会和税务部门发布的相关政策和通知，以确保准确、合规地完成工会经费的申报和缴纳工作。

企业如果未按照规定及时、足额拨缴工会经费，将会面临相应的法律责任。工会组织有权要求企业限期缴纳，如果企业逾期仍不缴纳，除了需要补缴欠缴的经费外，还可能需要按日加收滞纳金。因此，准确了解工会经费申报的计征依据，按时、足额申报和缴纳工会经费，是企业应尽的法律义务。