工会经费的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说，它就像是工会这个“大家庭”的“活动资金”，用于组织员工活动、维护员工权益等。

工会经费的计税依据通常是企业、事业单位、机关和其他组织每月全部职工工资总额。这里的“全部职工”指的是在这些单位中工作，并由其支付工资或其他形式劳动报酬的各类人员，包括固定职工、合同制职工、临时工等。而“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。也就是说，一般情况下，工会经费是按照企业全部职工工资总额的2%来计算缴纳的。例如，某企业当月全部职工工资总额为10万元，那么该企业当月应计提的工会经费就是10万×2% = 2000元。

不过，在实际操作中，各地可能会根据自身情况制定相关的实施办法和优惠政策。有的地方可能会对符合一定条件的小微企业实行工会经费全额返还等政策。所以，企业在具体计算和缴纳工会经费时，还需要关注当地工会和税务部门的相关规定和要求。