工会经费的计提比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。通俗来讲，就是企业等组织按照一定规则拿出一部分钱给工会用，以便工会能更好地为员工服务。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的计提是有明确标准的。建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

对于未建立工会组织的单位，有些地方会按照一定比例向当地工会组织缴纳工会筹备金，比例一般也是工资总额的百分之二左右。不过具体的缴纳和使用情况可能因地区而异，有些地方可能会有一些优惠政策或者不同的操作方式。比如某些地方为了鼓励企业建立工会，对于在一定期限内建立工会的企业，会返还部分已缴纳的工会经费。

企业在计提工会经费时，要准确核算工资总额，按照规定的比例及时计提和拨缴，避免因违规而面临相应的法律责任。同时，工会组织也会按照相关规定合理使用这些经费，用于开展职工教育、文体活动、维护职工权益等方面。