工会经费的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。下面为您详细介绍其计税依据。

工会经费的计税依据通常是企业、事业单位、机关和其他组织每月全部职工工资总额。这里所说的“全部职工”，指的是在这些单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，不管是正式职工，还是临时工，只要在单位获得收入，都算在内。“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这从法律层面保障了工会经费的依法计缴。

此外，在实际操作中，各地可能会根据自身情况在一定范围内进行调整，但总体上都以工资总额作为核心依据。企业和单位应按照规定准确计算并及时缴纳工会经费，以支持工会组织履行各项职能，维护职工的合法权益。