工会经费计税依据包含奖金吗？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，了解其计税依据是否包含奖金，对企业和员工来说都很重要。

首先，我们来看看什么是工会经费的计税依据。根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴。这里的“工资总额”是一个关键概念。它指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

接着，我们来分析奖金是否包含在其中。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。也就是说，奖金属于工资总额的一部分。所以从法律规定上来说，工会经费的计税依据是包含奖金的。

举个例子，如果一家企业员工的月基本工资是5000元，奖金是2000元，那么计算工会经费时，就应该以7000元作为计税依据，按照百分之二的比例，需要拨缴的工会经费就是7000×2% = 140元。

企业必须严格按照法律规定，以包含奖金等在内的工资总额作为工会经费的计税依据进行拨缴。若企业不依法拨缴工会经费，可能会面临相应的法律责任。工会可以依法向人民法院申请支付令，要求企业限期拨缴；逾期不缴的，除了应当补缴欠缴数额外，还可能需要按规定加收滞纳金。