工会经费按工资总额的多少计提？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，计提工会经费与工资总额挂钩，有助于保障工会活动的资金来源。

按照《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

对于计提工会经费的时间，通常是按月计提，也可按季计提，具体的计提周期企业可根据自身财务核算情况确定。计提工会经费时，财务上会做相应的账务处理，借记“管理费用——工会经费”科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

如果企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，准予在企业所得税税前扣除。这意味着企业拨缴的合规工会经费，还能在一定程度上减少企业所得税的缴纳金额。