工会经费可以不花吗？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。从法律角度来看，工会经费并非绝对不能不花，但有相关规定和要求。

首先，根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这表明工会经费是有来源保障的。

工会经费的使用要遵循“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会组织有责任合理使用经费来为职工服务和开展工会活动。如果工会经费长期闲置不花，可能不符合经费使用的初衷。因为工会经费的目的是用于职工集体福利、开展文体活动、职工教育等方面，以维护职工的权益和丰富职工的生活。

同时，上级工会可能会对工会经费的使用情况进行监督和审查。若发现经费未合理使用，可能会要求工会组织说明情况，并督促其按照规定合理安排经费支出。

不过，在某些特殊情况下，如暂时没有合适的活动项目或计划，工会经费可以适当留存。但这并不意味着可以一直不花，而是需要在合适的时机将经费用于符合规定的用途。总之，工会经费一般不建议长期不花，应在遵循法律法规和相关规定的前提下合理使用。