工会经费如何返还？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用，工会经费返还指的是符合一定条件的企业，其缴纳的部分工会经费会返还给企业工会用于开展活动等。下面为您详细介绍工会经费返还的相关内容。

首先，返还条件方面，不同地区对于工会经费返还的条件规定有所不同，但一般来说，已建立工会组织并按规定申报缴纳工会经费的企业是基本要求。比如，企业要按照员工工资总额的一定比例向当地税务部门足额缴纳工会经费，这是返还的前提。

在返还流程上，常见的步骤如下：第一步是提交申请。企业工会要向当地工会组织提出经费返还申请。一般需要在规定的时间内提交申请，这个时间要求各地也不一样，有的地方可能是按季度申请，有的是按年度申请。第二步是审核资料。当地工会组织会对企业提交的申请资料进行审核，资料通常包括企业工会成立的相关文件、工会经费缴纳凭证、企业基本情况说明等。审核的目的是确认企业是否符合返还条件以及申请资料的真实性和完整性。第三步是返还经费。如果审核通过，当地工会组织会按照规定的比例将工会经费返还给企业工会账户。返还比例也因地区而异，有的地方可能是全额返还，有的则是部分返还。

法律依据方面，根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。基层工会所在的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。同时，各地也会根据《工会法》制定相应的实施细则和办法来规范工会经费的收缴和返还工作。例如，某省出台的《工会经费收缴管理办法》中就明确了工会经费返还的具体条件、流程和比例等内容。

企业在进行工会经费返还操作时，一定要及时关注当地工会组织发布的相关通知和要求，按照规定的流程和时间节点进行申请，确保申请资料的准确和完整，以顺利获得工会经费返还。