缴纳五险需要什么材料？

五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳五险所需的材料分为企业和个人两种情况。

对于企业来说，在办理五险开户时，一般需要准备以下材料。营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等企业资质证明文件，这些文件可以证明企业是合法经营的主体。法定代表人身份证复印件，以明确企业的负责人信息。银行开户许可证，方便社保费用的缴纳和结算。企业职工工资表，用于确定职工的社保缴费基数。同时，企业还需要填写社会保险登记表，该表格包含企业的基本信息、参保人员信息等内容。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

对于个人来说，新参保人员通常需要提供本人身份证及复印件、一寸免冠照片等材料，以便办理社保卡和建立个人社保账户。如果是续保人员，除身份证外，可能还需要提供原社保缴纳证明，以确保社保关系的连续性。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

不同地区的社保政策和办理流程可能会存在一定差异，在办理五险缴纳手续前，建议企业和个人先咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息和指导。