单位犯罪是否可以只处罚直接责任人？

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。在单位犯罪的处罚方面，主要存在两种处罚方式，即双罚制和单罚制。

双罚制是指在单位犯罪中，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是一种较为常见的处罚方式，体现了对单位犯罪整体行为的全面规制。比如《中华人民共和国刑法》第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”这一规定明确了双罚制是单位犯罪处罚的一般原则。例如，在一些单位实施的经济犯罪案件中，单位可能会因为非法经营等行为被处以罚金，同时，单位中直接策划、组织、实施该犯罪行为的主管人员和直接责任人员也会被依法追究刑事责任。

单罚制则是指在某些情况下，只对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不处罚单位本身。这通常是因为单位犯罪的特殊性，比如单位的行为主要是由个别人员的行为所导致，或者处罚单位可能会对其他无辜的人员或社会公共利益造成较大的负面影响。在刑法分则中，有一些条款对单位犯罪规定了单罚制。比如刑法第一百三十七条规定的工程重大安全事故罪，该罪是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。在这种犯罪中，只对直接责任人员，即对造成重大安全事故负有直接责任的人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

所以，单位犯罪在符合法律规定的单罚制情形下，是可以只处罚直接责任人的。但如果法律没有特别规定适用单罚制，一般应按照双罚制的原则，对单位和直接责任人都进行处罚。在判断具体的单位犯罪案件应适用哪种处罚方式时，需要严格依据刑法分则中具体罪名的规定来确定。