question-icon 时间长了没带雨(疑似“打卡”)认证工资可以补发吗?

我工作的时候因为一些原因,很长时间都没进行打卡认证,现在发工资的时候这部分工资没算进去。我想问问,这种情况我的工资还能补发吗?我很担心因为没打卡认证就拿不到这部分工资了。
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  • #工资补发
answer-icon 共1位律师解答

在实际工作场景中,打卡认证通常是用人单位用于记录员工出勤情况的一种方式。但没打卡认证并不必然意味着员工没有提供劳动,工资是否补发需要综合多方面因素判断。 从法律层面来看,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,只要劳动者实际为用人单位提供了劳动,用人单位就有支付工资的义务。 如果员工虽然没进行打卡认证,但有其他证据能证明自己实际上班提供了劳动,比如同事的证人证言、工作成果记录、工作邮件、监控录像等,那么用人单位应当补发工资。因为这些证据可以证实员工履行了工作职责,用人单位不能仅以未打卡认证为由不支付工资。 然而,如果员工无法提供证据证明自己出勤工作,而用人单位依据合法有效的规章制度,将打卡认证作为核算出勤和工资的依据,且该规章制度经过了民主程序制定并向员工公示,那么用人单位不补发工资可能具有一定的合理性。 所以,当遇到没打卡认证工资未发的情况,员工首先应与用人单位进行沟通,提供自己出勤工作的证据,要求补发工资。若沟通不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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