村主任辞职后能否长期空缺，是否必须由副主任中的委员接任？

首先，村主任辞职后是不可以长期空缺的。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村主任作为村委会的重要组成人员，其职责对于村庄的正常运转至关重要。

依据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。这表明，当村主任辞职导致职位空缺时，需要及时进行补选，以保障村委会工作的正常开展，不能让村主任的职位长期处于空缺状态。

其次，村主任辞职后并非必须由副主任中的委员接任。在补选村主任时，只要是符合法律规定的选民条件，即年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。也就是说，补选村主任的范围是全体符合条件的选民，而不局限于副主任中的委员。补选过程遵循民主、公平、公正的原则，通过法定的选举程序产生新的村主任。