劳务派遣公司破产职工怎么获得补偿?
我在一家劳务派遣公司上班,最近听说公司经营不善要破产了。我很担心自己的权益,想知道如果公司真破产了,我们职工到底该怎么获得补偿呢?是按什么标准来补偿的?希望能有人详细给我讲讲这方面的规定。
展开


当劳务派遣公司破产时,职工是可以获得经济补偿金赔偿的。这经济补偿金呀,简单来说,就是用人单位在解除劳动合同时,依法一次性给劳动者的经济上的补助。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年,就支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作时间六个月以上不满一年,那就按一年来计算;不满六个月的,就支付半个月工资的经济补偿。这里要注意哦,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,而且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所说的月工资,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 职工要获得补偿,需要在公司进行清算的时候申报债权,然后在清算时依法优先获得赔偿。 相关概念: 经济补偿金:是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




