劳务派遣公司破产职工怎么获得补偿？

当劳务派遣公司破产时，职工是可以获得经济补偿金赔偿的。这经济补偿金呀，简单来说，就是用人单位在解除劳动合同时，依法一次性给劳动者的经济上的补助。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年，就支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作时间六个月以上不满一年，那就按一年来计算；不满六个月的，就支付半个月工资的经济补偿。这里要注意哦，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，而且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

职工要获得补偿，需要在公司进行清算的时候申报债权，然后在清算时依法优先获得赔偿。

相关概念：

经济补偿金：是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。