老公不交工资,可以去他单位闹吗?
我老公一直不愿意把工资交给我,我心里很憋屈。我想直接去他单位闹,让他领导和同事都知道这事儿,给他点压力。但又怕这么做不太妥当,想问下从法律角度看,我能不能去他单位闹啊?
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从法律角度来看,不建议你去老公单位闹。首先,我们来明确一下工资的性质。工资是劳动者通过付出劳动所获得的报酬,依据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。也就是说,你老公有获得和支配自己工资的基本权利。虽然在婚姻关系中,夫妻对共同财产有平等的处理权,根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。但这并不意味着一方可以随意干涉另一方对工资的正常支配。 如果你去老公单位闹事,可能会侵犯他的合法权益,比如名誉权。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。在单位闹事这种行为很可能会对他的名誉造成损害,让他在同事和领导面前陷入尴尬的境地,给他的工作和生活带来负面影响。 而且,这种行为还可能违反治安管理相关规定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。去单位闹事可能会扰乱单位的正常秩序,从而面临相应的治安处罚。 当遇到老公不交工资的情况时,更好的解决办法是和老公进行坦诚的沟通。你们可以坐下来心平气和地交流彼此对于家庭财务的看法和期望,共同制定一个合理的家庭财务规划,这样既能维护家庭关系的和谐,也能更好地处理家庭财产问题。

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