question-icon 有案底就没法入职吗?

我之前有案底,现在找工作到处碰壁,很多公司一听我有案底就直接拒绝了。我想重新开始好好工作,却这么难。我就想问问,从法律上来说,有案底就真的没法入职吗?有没有哪些工作是可以接受有案底的人的呢?
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  • #案底入职
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,有案底并不意味着完全无法入职。所谓案底,通常指的是犯罪记录,也就是一个人曾经有过犯罪被判刑的历史。 一般情况下,在普通的就业中,法律并没有绝对禁止有案底的人入职。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。虽然这里没有明确提及案底,但从平等就业的大原则来看,不能仅仅因为有案底就剥夺一个人就业的机会。 然而,在一些特殊的行业和岗位,法律是对有案底的人员有从业限制的。例如,《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国人民警察法》等法律规定,曾因犯罪受过刑事处罚的,不得担任法官、检察官、人民警察等职务。再比如,《中华人民共和国教师法》规定,受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。 此外,金融、航空、安保等对从业人员背景要求比较高的行业,也可能会对有案底的人员进行限制。所以,有案底的人在入职时,需要结合具体的行业和岗位要求,以及相关的法律法规来判断自己是否符合入职条件。如果遇到用人单位仅仅因为案底就拒绝录用,且这种拒绝没有法律依据,有案底的劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

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