离职半年后公积金可以全额取出吗？

公积金是职工的一项重要福利，通常在职工购房、建造、翻建、大修自住住房等情况下可以使用。对于离职后公积金是否可以全额取出，这需要依据相关法律规定和各地的具体政策来确定。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。该条例中虽然没有直接明确离职半年后能否全额取出公积金，但对于与单位终止劳动关系的情况，各地一般会有具体的实施细则。

在实际操作中，很多地方规定职工离职后，公积金账户封存一定期限（如半年或一年）后，若未在异地继续缴存公积金，是可以办理全额提取的。不过，不同地区的公积金政策存在差异，有些地方可能要求提供离职证明、身份证等相关材料，并且对提取的时间和条件有更细致的规定。

所以，你需要了解你所在地区住房公积金管理中心的具体政策和要求。你可以通过拨打当地公积金热线12329、前往公积金管理中心办事窗口咨询，或者登录当地公积金管理中心的官方网站进行查询，以确定自己是否符合全额提取公积金的条件。