question-icon 在单位离职了公积金是否可以取出来?

我刚从单位离职,现在经济上有点紧张,想把公积金取出来应急,但是不太清楚相关规定。不知道在单位离职后公积金到底能不能取出来呢?需要满足什么条件,又该走什么流程呢?
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  • #离职取公积金
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在单位离职后,公积金是有可能取出来的,但要符合一定的条件,并遵循相应的流程。 公积金,简单来说,就是单位和职工共同缴存的一笔长期住房储金,主要用于职工的住房相关支出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。而离职提取公积金通常属于与单位终止劳动关系这种情况。 一般来讲,离职后要提取公积金,各地的具体规定会有所不同。有些地方要求职工离职后公积金账户封存一定期限,比如6个月或者1年等,封存期满后就可以申请提取。也有部分地区,只要能提供离职证明等相关材料,就可以办理提取手续。 办理提取时,职工一般需要准备本人身份证、离职证明、公积金联名卡等材料,然后前往当地的住房公积金管理中心或者通过线上渠道申请办理。公积金管理中心会对提交的材料进行审核,审核通过后,就会将公积金账户内的余额转入职工指定的银行账户。所以,离职后能否取出公积金,要结合当地政策以及自身实际情况来确定。

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